近日，宁洱县县委副书记、县委党校校长、县困难职工解困脱困工作领导小组常务副组长吴红梅到县总工会视察城镇困难职工解困脱困难工作。

视察中，吴红梅查看了相关的台账资料，详细询问该县城镇困难职工解困脱困难工作推进情况，并要求专项工作组要以关心关爱困难职工为主线，聚焦主责主业，集聚社会合力，扎实有序推进城镇困难职工解困脱困工作。
近年来，为确保如期完成城镇困难职工解困脱困任务，宁洱县从强化组织领导、健全工作机制、创新工作思路和工作模式等方面持续发力，一级抓一级，层层抓落实，推动构建县委领导、政府主导、工会牵头、部门负责、社会参与的帮扶工作格局。按照“应建必建”的工作要求，精准识别困难帮扶对象，分类建档，结合入户走访、邻里访问等方式，进一步摸清困难职工家庭基本情况。同时，进一步落实包联责任，全县25名县级领导“一对一”分别挂联帮扶困难职工，制定“一户一策”帮扶措施，完善了涵盖全县困难职工的工作台账，并进行动态跟踪问效，确保困难职工不脱困、不脱钩。

在精准识别的基础上，由宁洱县总工会牵头，联合县民政、人社、教体、医保、住建等单位，对在档困难职工实行分类施策，通过实施创业就业、助学帮扶、医疗救助、住房救助、社会兜底和工会常态化帮扶等解困脱困行动，做到了困难职工帮扶政策全覆盖。同时，依托工会组织“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌活动及春风行动等就业招聘活动，将帮扶工作向纵深推进，实现解困脱困。2016年以来，累计发放助学金53.5万元，发放生活救助金360.96万元，为患病困难职工家庭发放医疗救助金、临时慰问金53.34万元。
目前，全县结对帮扶覆盖率达100%，帮扶方式精准率达98%以上，帮扶满意度达99%以上。截至2020年6月，全县549户全国级困难职工顺利解困脱困。（李丽霞）